Роботодавцям обмежать зменшення зарплат — які зміни готує Рада

Роботодавцям можуть заборонити в односторонньому порядку приймати рішення щодо зменшення зарплати. Відповідні зміни мають бути внесені до трудового договору. 

Відповідний законопроєкт №14402 зареєстрували у Верховній Раді.

Чи може роботодавець знизити зарплату

"Метою законопроєкту є гарантування дотримання прав працівників щодо оплати праці роботодавцями в частині законодавчого врегулювання відсутності права у роботодавця в односторонньому порядку змінювати умови оплати праці, визначені трудовим контрактом", — йдеться в законопроєкті.

Якщо в договорі умови оплати не змінювали, роботодавець зобов’язаний виплачувати зарплату в повному обсязі, як і раніше.

У випадку ухвалення, цей закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Нагадаємо, раніше повідомлялося про зміну розмірів штрафів за порушення трудового законодавства. 

Також ми писали, як оплачується ненормована робота.